現(xiàn)在很多公司為了培養(yǎng)人才,在公司內(nèi)部的管理制度條例上都有說明,公司出經(jīng)費讓員工學(xué)習專業(yè)的相關(guān)知識,就像會計行業(yè),很多有一定規(guī)模的公司都開始鼓勵員工考職稱證書了,考下后還有一定的補貼,那么員工的培訓(xùn)費用應(yīng)該怎么處理呢?要怎么做會計分錄呢?一起來看看吧。
(一)員工培訓(xùn)費用時的會計處理
1、計提員工的培訓(xùn)費用時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放員工培訓(xùn)費用時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
(二)員工先墊付培訓(xùn)費用,到時候公司報銷,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理
1、墊付時:
借:管理費用(相關(guān)費用類科目)
貸:其他應(yīng)付款
2、歸還時
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
以上就是有關(guān)員工培訓(xùn)費用的賬務(wù)處理,其中涉及到的管理費用科目內(nèi)容在實際工作中的應(yīng)用還是有很多的,大家可以多了解了解。
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