企業(yè)工資的發(fā)放流程和記賬方法

　　企業(yè)日常工資的發(fā)放一般是具有一套流程標(biāo)準(zhǔn)的，只有這樣才能保證高效率，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正常發(fā)放員工的工資，但是你知道企業(yè)工資發(fā)放的流程嗎，又應(yīng)該怎么記賬呢？今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就帶大家一起了解一下企業(yè)工資發(fā)放的流程以及記賬方法。

　　企業(yè)工資發(fā)放的流程：

　　1、首先是審核工資單據(jù)，然后再發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

　　根據(jù)實(shí)有的在職工人數(shù)量、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資等極去審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，然后扣除代扣款項(xiàng)，包括五險(xiǎn)一金，然后計(jì)算得出實(shí)發(fā)工資。

　　按部門和車間進(jìn)行分類，然后編制獎(jiǎng)金，工資匯總表，填寫會(huì)計(jì)記賬憑證，經(jīng)批準(zhǔn)后，向有關(guān)工作人員提取現(xiàn)金。值得注意的是發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章才可以支取。

　　在工資進(jìn)行發(fā)放完畢后,要及時(shí)地將工資和獎(jiǎng)金匯總表附在會(huì)計(jì)記賬憑證后，或者可以單獨(dú)裝訂成冊(cè),并注明會(huì)計(jì)記賬憑證編號(hào),最后一定要妥善保管。

　　2、做好工資核算工作，并提供相關(guān)的工資數(shù)據(jù)。

　　按照工資的領(lǐng)取對(duì)象和工資總額的組成,進(jìn)行明細(xì)賬核算。根據(jù)國(guó)家有關(guān)管理部門的要求,編制相關(guān)的工資總額報(bào)表。

　　工資發(fā)放的做賬方法：

　　企業(yè)在每個(gè)月支付工資之前，會(huì)計(jì)部門應(yīng)匯總工資結(jié)算單，然后編制工資結(jié)算匯總表，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中實(shí)際發(fā)放工資總額從銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。實(shí)際發(fā)放工資的計(jì)算公式如下：實(shí)際發(fā)放工資=代發(fā)款項(xiàng) +應(yīng)付工資 - 代扣款項(xiàng)，支付工資時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)匯總表中的發(fā)放工資金額總數(shù)減去非工資總額內(nèi)發(fā)放給職工款項(xiàng)后的金額，借方記“應(yīng)付工資”科目;非工資總額內(nèi)發(fā)放給職工款項(xiàng)后的金額借記有關(guān)科目，根據(jù)實(shí)際發(fā)放金額，貸方記“現(xiàn)金”科目。

　　發(fā)放員工工資時(shí),應(yīng)當(dāng)從應(yīng)付工資中扣還的各種相關(guān)款項(xiàng)(如代墊的房租等)和代扣的各種款項(xiàng)(如個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金等),應(yīng)根據(jù)工資匯總表中扣還或代扣款項(xiàng)的金額,借方記“應(yīng)付工資“科目,貸方記“其他應(yīng)付款“、“其他應(yīng)收款“、“應(yīng)交稅金一一應(yīng)交個(gè)人所得稅“等科目。

　　員工在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有領(lǐng)取的工資，由發(fā)放單位及時(shí)歸還到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門，借方記“現(xiàn)金”科目，貸方記“其他應(yīng)付款”科目。企業(yè)可以按照規(guī)定將應(yīng)發(fā)給公司職工的住房補(bǔ)貼專戶存儲(chǔ)時(shí),借方記“應(yīng)付工資“科目,貸方記“銀行存款“科目。

　　以上就是關(guān)于企業(yè)工資發(fā)放的流程和記賬方法，希望對(duì)大家在工作中處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠有所幫助。