員工的旅游費(fèi)怎么做稅務(wù)處理？

　　如今，很多企業(yè)都會(huì)定期組織員工旅游，而當(dāng)中就會(huì)涉及到各種各樣的費(fèi)用問題。作為財(cái)會(huì)人的你，旅游費(fèi)要該如何進(jìn)行稅務(wù)處理?我們來(lái)看看吧。

　　員工旅游費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　(1)借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　(2)借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　員工旅游費(fèi)的稅務(wù)處理

　　1.個(gè)人所得稅問題：

　　(1)法律規(guī)定：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2004〕11號(hào))規(guī)定：按照我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對(duì)商品營(yíng)銷活動(dòng)中，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(包括實(shí)物、有價(jià)證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。

　　(2)因此，應(yīng)該將旅游費(fèi)的總額平攤到個(gè)人，計(jì)入當(dāng)月工資，按“工資薪金”繳納個(gè)人所得稅。如果是非雇員，按“勞務(wù)所得”(即20%的稅率)代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　2.企業(yè)所得稅：

       因?yàn)閱T工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，所以費(fèi)用不能在稅前抵扣，會(huì)在匯算清繳的時(shí)候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　不管企業(yè)如何核算、會(huì)計(jì)分錄如何做，員工旅游費(fèi)都必須計(jì)算個(gè)人所得稅，且稅前不能抵扣。