為了獎勵員工一年的辛苦,很多企業(yè)都會在年會期間給員工發(fā)紅包,那年會老板發(fā)的紅包,會計一般會計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”這個會計科目。
計提春節(jié)紅包費用的會計分錄如下:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
企業(yè)職工福利費包括哪些
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
職工福利費與工資的區(qū)別
企業(yè)職工福利費包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,可見老板過年發(fā)的紅包或禮品算是職工福利費。兩者的區(qū)別主要在于企業(yè)所得稅稅前扣除,如果計入工資則不受限制,如果計入福利則受工資總額14%的上限影響。所以算工資還是算福利關(guān)鍵在于公司福利費的額度,如果福利費少,肯定不會超過工資總額的14%,則作為福利費入賬為宜,否則可以并入工資計算入賬。
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