會計新人沒有工作經驗如何成功上位?逆襲就靠這幾招！

　　最近，小編在群里看到有不少朋友問，應屆生沒有會計工作經驗，找會計工作難找嗎?想轉行到會計行業(yè)，沒有經驗，能找得到工作嗎?俗話說，萬事開頭難。沒有工作經驗去找工作確實會有一定的難度，但是只要認真做好準備的，還是可以找得到的。今天我們就來聊一聊這個話題吧。

       十年老會計經驗心得：職場中，如何做好一名會計？

　　01、前期準備

　　(1)考取初級會計證書

       不管是應屆生還是轉行的人，在投簡歷時都要向HR證明我們是能勝任會計工作的，而其中最直觀的一個證明就是初級會計證書。如果你擁有一本初級會計證書，那么HR就能夠知道你確實學習了相關的理論和實務，并且已經達到了一定的水平。另外，跟沒有會計證書的人相比，擁有初級會計證書還會成為你的一個競爭優(yōu)勢。

　　所以，在找工作之前，先考下一本初級會計證書還是很有必要的。

　　(2)熟悉金蝶、用友等財務軟件的操作

       很多會計招聘信息里都會在任職要求里直接說明，任職者需要熟悉財務軟件，說明企業(yè)對于大家的實操能力還是比較注重的。

　　大家可以在求職之前，可以在網上學習一下財務軟件的操作，熟悉全盤做賬流程以及一些經常遇到的業(yè)務處理問題。這樣不但能夠提高你自己本身的實操能力，也能在面試時更有底氣。

　　(3)有實習經歷更加分

       這條主要針對應屆生。既然企業(yè)已經決定要招應屆生，那么對于應屆生的工作經驗想必是心中有數的，所以大家不要太過于擔憂。但如果你有相關的會計實習經歷的話，會讓你更加地加分。所以，大家在畢業(yè)之前，可以先找個合適的單位實習，提前為畢業(yè)后的正式工作做準備。

　　(4)在簡歷上闡述轉行原因

       沒有會計工作經驗并且是轉行的人，在求職的時候優(yōu)勢是比較少的。很多hr看你不是會計專業(yè)也沒有工作經驗，可能就是直接pass了。但如果你在簡歷上除了展示證書以及實操能力之外，將你為什么轉行的原因、以及你對會計崗位的理解認真闡述的話，會讓hr對你更留意，進入面試的機會也會增加。

       (5)做好心理準備，從基層工作開始做起

       很多人在求職的時候都非大公司不可，但對于沒有工作經驗的應屆生和轉行的人來說，進入大公司的機會還是比較小的。因此，建議大家做好從基層會計工作做起的心理準備，先去找比較適合的小公司上班，從基礎崗位開始做起，例如出納和財務。

　　小公司也不是完全沒有好處的，因為各項工作都需要你親力親為，反而能成長得更快。所以大家可以先腳踏實地提高技能，未來再跳槽大公司也是可以的。

　　02、面試常見問題

　　接下來跟大家說說面試中Hr常問的問題，大家可以參考一下，提前做好準備~

　　(一)簡單的會計做賬知識

       這是hr肯定會問到的問題。即使你沒有工作經驗，基礎的會計知識也是一定要會的，因為對方沒有任何理由招一個完全白紙的人進來做會計工作。但在你沒有工作經驗的前提下，相信hr也不會太為難大家，基本上都是問一些例如“做賬的流程”、“業(yè)務員來報銷車票，分錄應該怎么做”之類的基礎問題，只要你認真學了會計基礎知識，肯定是能回答得出來的。

　　(二)你的職業(yè)規(guī)劃

       Hr問這個問題一般是想要了解你對這個崗位的認知程度，是否能在公司穩(wěn)定工作下去。

　　這種問題比較主觀，大家可以先自行了解一下會計的四個層級：初級會計-中級會計-管理會計-高級會計，崗位進階一般有做出納、轉費用會計、轉成本會計。

　　先理清這些崗位之間的聯(lián)系與區(qū)別，再根據自己的實際情況來進行準備，提前做好規(guī)劃，以便面試時能夠順利做出讓hr滿意的回復。

　　(三)你的期望薪資

       這是一個不管是面試官還是求職者都比較敏感的問題。尤其是對于求職者來說，說多了怕別人覺得你不自量力，說少了又擔心自己會吃虧。大家可以在招聘APP上，了解一下你所在地區(qū)的相同崗位的平均薪資，再結合你求職的那家公司在招聘信息里標明的薪資，來定你一個你能夠接受的數。

　　當面試官提問時，你可以說一個比你預期稍微偏高的薪資，如果對方有意錄用你，但覺得你提出的薪資偏高的話，一般會給出一個稍微折中的數，這時候，就看你能不能接受了。

　　其他一些常規(guī)的問題，就不多說啦。小編想要跟大家說，不要因為自己沒有工作經驗就在求職時失去自信心。每一個老會計都是從沒經驗的新人開始做起的，只要大家踏踏實實地學習會計知識與實操技能，相信一定會有人能夠發(fā)現你們的長處的!最后，祝大家求職順利!

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