定了！社保重大調(diào)整！你還不知道？！

　　最近、社保熱點頻出，也成為了財會人等其它職場人士所關(guān)注的焦點話題，今天會計網(wǎng)就跟大家談一談有關(guān)社保方面的事兒。

　　01、社保的意義，不僅僅是錢

　　我們通常說的社保就是指“五險”，它包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。有些單位，還包含公積金和企業(yè)年金。近幾年中國不斷擴大社保的覆蓋面，社會保險體系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了“企業(yè)職工五險”的范圍，甚至可以覆蓋到個體戶、靈活就業(yè)人員、臨時工、城市物業(yè)居民、農(nóng)村居民、兒童、學(xué)生等人群。

　　所以依照法律，目前被強制要求購買的保險只有兩個，一個是社保，另一個就是車險。社保是五險的合體，很多分析社保的文章，都是從經(jīng)濟角度去寫，這其實是比較片面的。

　　單單只是從金錢角度來談，把錢留在自己手上肯定比讓一個中間機構(gòu)去管理要劃算。根本不用你親自算，這筆賬一定是虧的。但是作為社會賬去算，社保就是賺的。

　　理論上這些錢確實由你自己管是最好，但是普通人基本都管不好，不然大家都去投資理財，早就是有錢人，也不會就只是個普通人。因為社保的意義，從來都不是只有錢，它意味著你安穩(wěn)和諧的未來~

　　02、你好奇的社?；鶖?shù)原來是這么定的!

　　首先，你要記住一個公式：社保繳費=繳費基數(shù)×繳費比例。

　　分開來看，我們先關(guān)注一下什么是繳費基數(shù)。同一個省份，同一年度內(nèi)，有人工資高，有人工資低，但總有一個平均工資叫：全省口徑平均工資。然后根據(jù)全省口徑平均工資確定社保繳費基數(shù)的上限和下限

　　最低繳費基數(shù)：上年度全省口徑平均工資×60%最高繳費基數(shù)：上年度全省口徑平均工資×300%這中間的范圍都可以定為繳費基數(shù)。

　　那么到個人：你上年度本人月平均工資<最低基數(shù)就按最低算你上年度本人月平均工資>最高基數(shù)就按最高算 如果你上年度本人月平均工資在最低和最高之間，那么你上年度本人月平均工資=今年繳費基數(shù)

　　又有人好奇了，本人月平均工資又是怎么算的，通常我們在職場都是說稅前、稅后工資。先說說工資的組成。

　　工資=計時工資+計件工資+獎金+津貼和補貼+加班工資+其他工資。

　　所以本人當(dāng)年度的社保繳費基數(shù)，應(yīng)該本人上半年工資總額的組成進(jìn)行月平均計算后申報。

　　03、社保即將迎來6大變化

　　1、4月底出臺政策，將提高養(yǎng)老金

　　2021年相關(guān)政府工作報告就提出，退休人員關(guān)心，養(yǎng)老金什么時候能上漲?對于此項工作，人力資源社會保障部、財政部牽頭，將在4月底前出臺相對應(yīng)的政策，本年內(nèi)持續(xù)推行。

　　2、9月底出臺政策，第三支柱養(yǎng)老保險

　　今年工作報告中同樣指出，規(guī)范第三支柱養(yǎng)老保險至關(guān)重要，目前根據(jù)人社部表態(tài)，建立賬戶制為基本、個人意愿參加、國家財政從稅收上給予一定的支持，從而形成資金市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度。

　　3、6月底前出臺政策，推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點

　　人力資源社會保障部將牽頭，對于“支持和規(guī)范發(fā)展新的就業(yè)形勢，加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點”已初步形成了新就業(yè)形態(tài)的職業(yè)傷害保障模式的思路。

　　4、9月底前推出，開放就業(yè)地參保戶籍限制

　　如今，據(jù)統(tǒng)計靈活就業(yè)的人數(shù)已達(dá)到2億多人，但因為戶籍的限制，異地就業(yè)的靈活就業(yè)人員卻無法在工作地參加社保。所有針對這個事，人社部、國家醫(yī)保局、財政部將出臺相關(guān)政策，未來靈活就業(yè)個人也能就地參保享受相應(yīng)的待遇。

　　5、5月底前出政策，居民醫(yī)保人均補助增30元

　　今年政府工作報告還指出，居民醫(yī)保和基本的公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費，人均補助標(biāo)準(zhǔn)都會分別再加30元和5元。

　　6、2022年底完成，醫(yī)療費用跨省直接結(jié)算全覆蓋

　　就在今年2月，我國已經(jīng)新增了15個省區(qū)作為普通門診費用跨省直接結(jié)算試點。目前全國已有27個省份在試運行當(dāng)中了。

       本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。