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薪酬調(diào)整方案及實施技巧
《薪酬調(diào)整方案及實施技巧》是一本針對企業(yè)人力資源管理者的實操指南，詳細介紹了如何制定合理的薪酬調(diào)整方案及其實施過程中的技巧。書中結(jié)合案例分析，探討了市場調(diào)研、內(nèi)部評估、績效考核與薪酬掛鉤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提供了實用的工具和模板。此書旨在幫助企業(yè)構(gòu)建公平、激勵性強的薪酬體系，提升員工滿意度和企業(yè)競爭力。
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薪酬調(diào)整方案及實施技巧
《薪酬調(diào)整方案及實施技巧》是一本針對企業(yè)人力資源管理者的實操指南，詳細介紹了如何制定合理的薪酬調(diào)整方案及其實施過程中的技巧。書中結(jié)合案例分析，探討了市場調(diào)研、內(nèi)部評估、績效考核與薪酬掛鉤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提供了實用的工具和模板。此書旨在幫助企業(yè)構(gòu)建公平、激勵性強的薪酬體系，提升員工滿意度和企業(yè)競爭力。
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