中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理這兩個(gè)專業(yè)是經(jīng)濟(jì)師所設(shè)10個(gè)專業(yè)中的熱門專業(yè),這兩個(gè)專業(yè)的考試難度相比其他8個(gè)專業(yè)來說難度更低,但是哪個(gè)專業(yè)更好考要根據(jù)考生自身的情況來判斷。如果從事人力資源相關(guān)職業(yè)或者擁有扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)基礎(chǔ),那么選擇人力資源專業(yè)可能更容易理解知識(shí)點(diǎn)和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題。如果從事的是與工商管理相關(guān)的職業(yè)或者對(duì)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面比較熟悉,那么選擇工商管理專業(yè)可能更容易理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。
該專業(yè)出題思路比較靈活,和生活實(shí)際結(jié)合比較緊密,例如,案例分析題考察的時(shí)候,會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放在某一個(gè)特定情境下進(jìn)行,考察考生解決問題的能力,難度比較大一些。具體考察模塊主要有六個(gè),分別是招聘與配置、人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較多,需要考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候,分類去記憶,掌握各考點(diǎn)之間的聯(lián)系和規(guī)律,建立好知識(shí)框架體系。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書,未來可以從事人力資源相關(guān)工作,并且還能領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼,非常不錯(cuò)。
工商管理專業(yè)考察內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有很大關(guān)系,所以考察的內(nèi)容很多和企業(yè)計(jì)劃、方向、運(yùn)作有關(guān)系,所以需要考生有敏銳的分析思維和能力,這樣才能在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,擁有清醒的頭腦,分析和解決現(xiàn)實(shí)問題,提高企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率,為企業(yè)發(fā)展提供正確決策。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理證書,未來能在證券、投資咨詢、銀行等公司工作,進(jìn)出口、商務(wù)管理、理財(cái)相關(guān)工作,也是可以選擇的。
選擇中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源或工商管理專業(yè),需要根據(jù)自身專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)興趣來綜合考慮。無(wú)論選擇哪個(gè)專業(yè),都需要認(rèn)真?zhèn)淇?,提高自己的能力,順利通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。建議考生在備考過程中注重知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,多做真題和模擬題練習(xí),加強(qiáng)自己的應(yīng)試能力和解題技巧,以便在考試中取得好成績(jī)。