在中級經(jīng)濟(jì)師所設(shè)10個(gè)專業(yè)中人力資源與工商管理的報(bào)考人數(shù)每年都是最多的,其中主要的原因是因?yàn)檫@兩個(gè)專業(yè)的專業(yè)性沒那么強(qiáng),對零基礎(chǔ)的考生也比較友好,備考難度沒那么大。
每年報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師人力和工商專業(yè)的人數(shù)最多,可能是因?yàn)橐韵略颍?/p>
1.職業(yè)規(guī)劃:人力和工商專業(yè)與實(shí)際工作聯(lián)系緊密,是很多人在職場中需要掌握的知識和技能,因此對于想要提升自己職業(yè)能力和競爭力的人來說,這兩個(gè)專業(yè)是比較理想的選擇。
2.市場需求:人力和工商專業(yè)在市場上的需求相對較大,對應(yīng)的職業(yè)前景也比較廣闊,因此很多人也會選擇這些專業(yè)進(jìn)行備考。
3.考試難度:相對于其他專業(yè),人力和工商專業(yè)的考試難度相對較低,考試內(nèi)容也相對較為容易理解和掌握,因此也吸引了不少考生選擇這些專業(yè)進(jìn)行備考。
4.學(xué)習(xí)興趣:人力和工商專業(yè)相對來說比較通俗易懂,與日常生活和工作聯(lián)系緊密,因此也吸引了不少考生根據(jù)自己的興趣和愛好選擇這些專業(yè)進(jìn)行備考。
考生選擇中級經(jīng)濟(jì)師人力和工商專業(yè)進(jìn)行備考,主要是基于職業(yè)規(guī)劃、市場需求、考試難度和興趣等方面的考慮?!?/p>
1.人力資源
專業(yè)特點(diǎn):人力資源管理專業(yè)計(jì)算題較少,一般考的比較淺,相對于工商管理而言,人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些,但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。
適合人群:零基礎(chǔ)的考生;從事跟人力資源相關(guān)行業(yè)的考生。
人力資源考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。
2.工商管理
專業(yè)特點(diǎn):歷年報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專業(yè),專業(yè)性不是很強(qiáng),知識也比較通用,計(jì)算題相對較少偏重于理論性知識。在歷年的經(jīng)濟(jì)師考試中,工商管理專業(yè)的通過率也是相對較高的。
適合人群:學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識的考生;正在從事管理類崗位的考生;零基礎(chǔ)的考生,一般考生如果不考慮單位需求和個(gè)人專業(yè)是否對口的話,都會選擇報(bào)考這個(gè)專業(yè)。