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薪酬管理必備：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
《薪酬管理必備：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是一本為人力資源管理者和企業(yè)法務(wù)人員準(zhǔn)備的實(shí)用法律工具書。這本書詳細(xì)解讀了與薪酬管理密切相關(guān)的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款，幫助理解和應(yīng)用法律規(guī)定進(jìn)行合規(guī)的薪酬管理。通過(guò)熟悉這些法律知識(shí)，HR專業(yè)人士可以確保企業(yè)在招聘、用工、薪酬發(fā)放等方面符合國(guó)家法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
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薪酬管理必備：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
《薪酬管理必備：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是一本為人力資源管理者和企業(yè)法務(wù)人員準(zhǔn)備的實(shí)用法律工具書。這本書詳細(xì)解讀了與薪酬管理密切相關(guān)的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款，幫助理解和應(yīng)用法律規(guī)定進(jìn)行合規(guī)的薪酬管理。通過(guò)熟悉這些法律知識(shí)，HR專業(yè)人士可以確保企業(yè)在招聘、用工、薪酬發(fā)放等方面符合國(guó)家法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
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