人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么?考試科目及內(nèi)容一覽!

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一科,主要測(cè)試應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)的方法、規(guī)范等,以及是否具有從事人力資源管理實(shí)務(wù)工作的能力。以下是其具體的報(bào)考條件,一起來(lái)看看吧。

人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件?\n考試科目及內(nèi)容一覽!

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)考條件

  1.高中(含高中、中專(zhuān)、職高、技校)畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;

  2.具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;

  3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;

  4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;

  5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;

  6.具備博士學(xué)位。

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》這兩個(gè)科目,考生需要在兩個(gè)連續(xù)的考試年度內(nèi)將這兩個(gè)科目都考到84分及以上才能通過(guò)考試并獲得證書(shū)。

  在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目中,考試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律這6大板塊??忌枰ㄟ^(guò)70道單選題和35道多選題,總共140分才能獲得考試合格分?jǐn)?shù)。

  而在《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》中,考生需要通過(guò)60道單選題、20道多選題和20道案例分析題,總共也是140分。此科目是專(zhuān)業(yè)科目,考生需要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

  三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考策略

  1、了解考試的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試形式為機(jī)考。在備考過(guò)程中,你需要充分掌握這兩個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn),了解考試的難度和分值分配。

  2、制定一個(gè)合理的備考計(jì)劃:在備考期間,你需要充分利用時(shí)間,合理分配時(shí)間和精力,制定一個(gè)詳細(xì)的備考計(jì)劃。

  3、選擇合適的學(xué)習(xí)材料:在備考過(guò)程中,你需要選擇適合自己的學(xué)習(xí)材料,包括教材、輔導(dǎo)書(shū)、模擬題和考試指南等。你可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需要選擇合適的學(xué)習(xí)材料,并且要多做一些模擬題和真題,熟悉考試的形式和難度。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度如何?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真實(shí)考試難度并不高,但是考試內(nèi)容涉及范圍廣泛,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和廣泛的知識(shí),因此還是存在一定難度的,考生需要預(yù)留較多的備考時(shí)間。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量非常高,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一種職業(yè)資格證書(shū),具有較高的社會(huì)認(rèn)可度和權(quán)威性
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無(wú)論是從考查內(nèi)容、熱門(mén)程度還是合格人數(shù)來(lái)看,人力資源管理和工商管理都可以稱(chēng)得上是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試10個(gè)專(zhuān)業(yè)中比較簡(jiǎn)單的。
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