財(cái)務(wù)面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些？回答技巧是什么？

　　財(cái)務(wù)應(yīng)屆生去面試財(cái)務(wù)崗位時(shí)，面試官一般都會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢？回答技巧是什么呢？

　　財(cái)務(wù)應(yīng)屆生面試的常見(jiàn)問(wèn)題

　　1、面試前的自我介紹：一般準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)為三分鐘，要突出自己的性感特點(diǎn)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，更容易被HR記住。

　　2、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)問(wèn)題

　　問(wèn)題一：資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表之間有什么勾稽關(guān)系？資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表之間有什么勾稽關(guān)系？

　　問(wèn)題二：公司為一般納稅人，本月的進(jìn)項(xiàng)稅大于銷(xiāo)項(xiàng)額，無(wú)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出金額，但是，其中一塊業(yè)務(wù)選擇了簡(jiǎn)易計(jì)征，本月有簡(jiǎn)易計(jì)征的業(yè)務(wù)發(fā)生，請(qǐng)問(wèn)我公司本月需要繳納增值稅嗎？為什么？

　　問(wèn)題三：營(yíng)業(yè)成本和期間費(fèi)用如何劃分？

　　問(wèn)題四：業(yè)務(wù)招待費(fèi)所得稅扣除是怎么規(guī)定的？

　　問(wèn)題五：現(xiàn)行一般納稅人增值稅稅率有幾檔？分別是多少？

　　問(wèn)題六：財(cái)務(wù)審核合同時(shí)要注意哪些方面？

　　問(wèn)題七：資金管理及確保安全性主要有哪些內(nèi)容？

　　問(wèn)題八：出納每日、每月的常規(guī)工作有哪些？

　　問(wèn)題九：能否坐支現(xiàn)金？什么是坐支現(xiàn)金？

　　問(wèn)題十：房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)和稅率分別是什么？

　　3、其它問(wèn)題

　　職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案文章最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案出自

　　面對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決？這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。

　　你會(huì)做假賬嗎？我會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。

　　財(cái)務(wù)問(wèn)題回答技巧

　　1、面試前清晰地了解自己的專(zhuān)業(yè)技能與該公司的匹配點(diǎn)，匹配點(diǎn)就是你在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的重點(diǎn)與該公司的招聘要求有交集。

　　2、了解公司的價(jià)值觀，可以通過(guò)一些細(xì)節(jié)看出來(lái)。比如官網(wǎng)內(nèi)容、JD語(yǔ)言風(fēng)格、員工的年齡跟精神面貌、面試官的談吐，甚至裝修風(fēng)格，墻上的文字等等。如果公司整體比較年輕活躍逗比性質(zhì)的，那就表現(xiàn)得輕松活躍一點(diǎn)，多微笑；如果公司整體比較嚴(yán)肅感覺(jué)很正式，那就表現(xiàn)得嚴(yán)肅認(rèn)真一些，多注意一下禮儀。

　　3、保持情緒的穩(wěn)定。在面試時(shí)，遇到一些意想不到的，問(wèn)題是非常正常的，也許他們本身的目的就是看你處理意外事件的能力。這時(shí)不如先穩(wěn)定情緒，不要急著開(kāi)口，想明白了再回答。

　　4、專(zhuān)業(yè)性的表現(xiàn)。這分為兩個(gè)方面，一個(gè)是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本身，你有什么證書(shū)資格，你能否很好地解決各類(lèi)難題。也許面試官會(huì)直接給你一道題當(dāng)場(chǎng)解。如果你有ACCA之類(lèi)的成績(jī)、從業(yè)、初級(jí)職稱(chēng)，或者CPA在讀等經(jīng)歷，都可以告知面試官，同時(shí)這些證書(shū)的知識(shí)也能幫助你處理專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。