會計人該選擇投行還是四大？具體有哪些優(yōu)勢？

　　對于剛畢業(yè)出來的會計專業(yè)應屆生來說，都會糾結于自己就業(yè)發(fā)展方向的選擇，很迷茫不知選擇哪家企業(yè)工作。尤其是投行和四大，很多畢業(yè)生都非常困惑。作為會計人的你，究竟該選擇投行還是四大?具體有哪些優(yōu)勢?我們來了解一下吧。

　　選擇四大的優(yōu)勢

　　1、豐富的工作經(jīng)驗

　　在四大工作幾年，會對你審計工作事宜帶來非常大的幫助和優(yōu)勢，除了對審計工作內(nèi)容比較清晰了解外，如果大家想跳槽出來，在進入到投行時，與投行人員相比，你的洞察能力、判斷力、風險預估能力都會高人一籌。

　　2、知名度高

　　在國內(nèi)，四大一向都是財會界被眾人認可。知名度較高的企業(yè)平臺，由于四大的工作氛圍、公司制度都是比較專業(yè)和嚴格，培養(yǎng)出來的員工人才基本都是精英級別。對于從四大跳槽出來的員工，可以說都會很搶手，如果HR看到你的簡歷上寫著有5年以上在四大的工作經(jīng)驗，必定會為你加分并且進行優(yōu)先擇錄。

　　選擇四大的劣勢

　　1、對于想從四大會計師事務所跳槽到券商投行，都需要至少3~4年的工作經(jīng)驗以及持有一本CPA證書。假如自己經(jīng)驗不足，而且連CPA考試都沒能通過的，那么自然不會受到HR的青睞。

　　2、前幾年收入不高

　　在四大里工作，工資基本上都是固定的，進去以后第一年的工資能夠穩(wěn)定在8k左右，而隨著自己的工作年齡的增長，您的工資也會隨之而遞增。

　　而相對于四大，券商投行的工資會有一定區(qū)別。投行的工資前幾年會比四大都要高，但隨著工作年齡的增長，后期的工資漲幅并沒有四大增幅那么明顯，而且相對應的獎金也需要看項目，這里也存在著一定的風險性，對比起四大來說，投行券商的工資并沒有那么固定。